11月25日下午，广东茂名健康职业学院在综合楼五楼会议室召开12月校园现场招聘会筹备会议暨2025、2026届毕业生11月份促就业工作会议。党委书记钟茹出席会议，各相关部门负责人，2025届、2026届毕业班辅导员及招生就业部全体人员参会。会议由党委委员、副校长梁树杰主持。

图为会议现场

会上，招生就业部副部长吴盛桂汇报“百万英才汇南粤”校园现场招聘会工作方案，明确各部门职责分工，确保就业供需见面会安全、有序、高效举办。  

各二级学院汇报2025届毕业生当前就业进展、存在问题及年底前的攻坚计划。辅导员代表李聪结合一线工作经验，分享在就业指导过程的实践案例与成效。吴盛桂就2025届毕业生10月、11月份就业情况作汇报，并作2026届毕业生促就业工作部署。  

梁树杰在发言中指出，各部门要精心组织、分工合作，结合学校办学65周年发展大会，将供需见面会活动办出特色、办出实效；在促就业方面，需完善创新创业制度与学分认定机制，重点抓好微专业建设并做好跟踪备案，同时深化校企合作，优化实习管理。通过组织简历比赛、模拟招聘等活动提升学生就业能力，并加强就业指导与服务队伍的专业化培训，全面夯实就业服务保障。

钟茹在总结讲话中强调，促就业工作必须早启动、早部署，要深入分析促就业工作中存在的突出问题，精准研判，有效对策。她对全体人员提出三点要求：一是深化合作联动，积极拓展校企合作、加强与行业协会的联动、有效整合帮扶院校资源；二是强化数据支撑，建立健全就业数据库，对学生就业状态进行动态跟踪与管理；三是拓展渠道形式，不断拓宽就业渠道，积极创新招聘形式，为学生提供更多元、更便捷的就业机会。

来源：招生就业部

撰稿：陈洪浪

校对：翟丽君

初审：吴文婵

终审：付四伟